グループで参加することで、学びを加速させ、ビジョンを共有することができます。

今日の仕事の進め方は私たちが想像していたものとは大きく異なり、仕事の未来はおそらく予測不可能です。ワークプレースにおける変化のペースはかつてないものであり、デジタル・ワークプレースのリーダーは、全く新しい期待と責任のロードマップに備えなければなりません。デジタル・ワークプレースのリーダー、アーキテクト、IT部門のリーダー、アプリケーションのリーダーは、協力して変化を推進していかなければなりません。

ステークホルダーが連携し、学び、ネットワークを構築するのにベストな環境です。

チームメンバーで分かれて参加

チームのメンバーごとに分かれて、より多くのセッションに参加することができます。

ソリューション・プロバイダーの評価

すべてのステークホルダーのためのソリューションを比較検討できます。

エキスパートとのチーム・ミーティング

課題を議論し、戦略を検証します。

チームでコンファレンスに参加するためのヒント

同僚や仲間と強い関係を築き、より深い共通理解を得ることで、戦略を推進するためのビジョンを整えることができます。

  • 重要な目標を設定するためのチームプランニングコールを行う。
  • 参加アジェンダの分担を決める。
  • 重要な学びをどのように共有するかを決める。
  • Google Driveなどのファイル共有プラットフォーム上に、メモやスライドなどのドキュメントリポジトリを作成する。
  • エキスパートとのone-on-oneミーティングに、同僚を加える。
  • 会議中に連絡を取り合うために、Microsoft Teams/Slack/Google Hangoutのチャネルを作成する。
  • 仲間とセッションを共有し、特に参考になると思われる時間帯をメモしておく。
  • チームとしてコーヒーやランチの時間を共有する計画を立てる。
  • 午前/午後のミーティングを設定し、学びたいこと、学んだことを話し合う。
  • 重要なポイントを確認し、学んだことをどのように適用するか行動計画を作成するための会議を設定する。学んだことの結果として、あなたは何を始め、何をやめ、何を変えようとするか。
  • コンファレンスで出会った仲間とLinkedInでつながる。
  • 興味を持った出展者とのフォローアップ・ミーティングをConference Portal上で予約する。